Digitalisierung drives your career?
Du brennst für Digitalisierung und einzigartige Customer Experience? Dann suchen wir genau Dich und Deine Leidenschaft, um für unsere renommierten Kunden außergewöhnliche digitale Produkte und Lösungen zu schaffen.
Komm in unser Team und werde Experte für ein spezielles Themenfeld, das wir gemeinsam anhand Deiner Interessen und Fähigkeiten identifizieren. Bei uns kannst Du selbst mitgestalten, auf welche Bereiche Du Deinen persönlichen Fokus legst. Bei Pinuts verstehen wir uns als Partner unserer Kunden, getrieben durch Leidenschaft und Spaß an der Arbeit!
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Was uns auszeichnet
Als Customer Experience Company begeistern wir Userinnen und User mit innovativen Weblösungen und arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen. Die Digitalisierungstools unserer Customer Experience Plattform Universal Messenger verschaffen uns einen besonderen Wettbewerbsvorteil.
Wir suchen Mitarbeiter:innen mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und bieten Dir ein Arbeitsumfeld mit viel persönlicher Freiheit und Verantwortung. Unser erfahrenes Agentur-Team aus Softwareentwicklern, Projektleitern, Konzeptern, Designern und Marketing-Experten unterstützt Dich dabei, Projekte effizient voranzutreiben.
Wir schaffen bewusst die nötigen Freiräume, damit jeder Mitarbeiter sich auf seine eigene Art und Weise entfalten kann. Work-Life-Balance, Toleranz und Respekt gehören bei uns nicht nur zum Leitbild, sondern werden täglich gelebt. Nicht umsonst gibt es Teammitglieder, die schon seit über 20 Jahren bei Pinuts sind.
Wo wir arbeiten
Hallo Berlin & Tach Köln!
Berliner Luft: Unser Headquarter befindet sich im Herzen der deutschen Hauptstadt direkt am Checkpoint Charlie. Und auch in der schönsten Stadt am Rhein sind wir mit einem kleinen Standort vertreten.
Homeoffice? Na klar!
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gehören längst zu unserem Standardrepertoire. Du kannst selbst entscheiden, an welchen Tagen Du ins Büro kommst.
Was uns an Pinuts begeistert
Was wir gemeinsam erleben
10 Gründe für Pinuts
- Teamarbeit
Wir sind Teamplayer. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind wichtige Kernkompetenzen, die uns als Menschen und als Firma auszeichnen. Dazu ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und genügend Raum zur beruflichen Selbstverwirklichung.
- Partnerschaftlich
Ob im Team oder im Kundengespräch: Wir legen Wert auf ehrliche, realistische und professionelle Beratung und Kommunikation - and we think that’s beautiful.
- Digital Thinking
Gedacht. Gemacht. Gelebt. Digital Thinking ist der Motor unserer täglichen, innovativen Arbeit und die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Technologien und besseren digitalen Lösungen.
- Nutzerzentriert
Der Nutzer ist König - deshalb ist die User Journey ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie. Nur wer weiß, was seine Kund:innen erwarten, kann eine optimale Customer Experience schaffen.
- Qualität
Du stehst auf hochwertige IT-Lösungen, die nicht nur hübsch aussehen, sondern auch einwandfrei funktionieren? Dann bist Du bei uns goldrichtig: Wir wollen die Erwartungen der Kunden nicht nur erfüllen - wir wollen sie übertreffen!
- Agilität
Starre Arbeitsabläufe sind Dir zu 1995? Perfekt, denn auch wir setzen lieber auf agile Methoden und flexibles Arbeiten - mit Scrum, Kanban und natürlich einer großen Portion Spaß. Die perfekte Mischung aus modernem Arbeitsumfeld und Jobsicherheit.
- Work Life Balance
Nine-to-five war gestern, heute zählen andere Werte: Gleitzeit, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und Teamgeist. Bei Pinuts leben und lieben wir diese Mentalität, damit jeder gerne zur Arbeit kommt und sein Bestes gibt.
- Anerkennung
Das Wissen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist die Basis für unseren Erfolg. Dafür bieten wir authentische Wertschätzung, berufliche Freiräume und eine konkurrenzfähige Vergütung.
- Weiterbildung
Bei Pinuts arbeitest Du mit aktuellen Tools und Technologien. Im Pinuts Weekly informieren wir uns gegenseitig über unsere Learnings aus aktuellen Projekten. Für externe Weiterbildungen steht ein Teambudget zur Verfügung.
- Familiengerecht
20 Jahre bei Pinuts?!
Ein Interview mit Florian (Developer) und Tilman (Gründer)
Florian, du bist jetzt schon seit über 20 Jahren bei Pinuts beschäftigt. Was macht Pinuts so besonders?
Florian: "Ich arbeite einfach sehr gern mit den Kolleg:innen im Team zusammen. Es ist eine gute Mischung aus Mitarbeitenden, die schon länger bei Pinuts sind und Neuen, die frische Ideen einbringen."
Wie sieht es mit deinen alltäglichen Aufgaben aus? Wird es nicht irgendwann langweilig?
Florian: "Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Vor allem kann ich meine eigenen Ideen einbringen. Ich arbeite mit verschiedenen Technologien und in diversen Bereichen, mal im Backend oder auch mal mehr DevOps oder Frontend. In anderen Unternehmen hat man nicht immer diese Freiheit, sondern wird als Spezialist für ein enges Fachgebiet eingesetzt und ist z.B. immer nur für die Datenbankanbindung zuständig."
Kannst Du mal ein Beispiel dafür bringen, worum es bei deiner Arbeit geht? Mit welchen Kunden hast du zu tun?
Florian: "Das ist auch ein wichtiger Punkt. Die Projekte bei Pinuts sind wirklich interessant. Man lernt immer wieder neue Branchen und Anwendungsbereiche kennen und kann hinter die Kulissen interessanter Unternehmen schauen, z.B. haben wir gelernt, wie die IT eines Flughafens aufgebaut ist und welche Prozesse es rund um den Flugbetrieb gibt."
Tilman, das hörst du sicher gern. Wie sieht das Ganze denn aus der Chef-Perspektive aus?
Tilman: "Es freut mich sehr, dass es Florian und vielen anderen Mitarbeiter:innen bei Pinuts so gut gefällt. Wir suchen gezielt nach Menschen, die sich eine langfristige berufliche Perspektive wünschen und zum Teamzusammenhalt beitragen. Wir können uns aufeinander verlassen und unseren Kunden zuverlässige Ansprechpartner bieten. Das ist mir sehr wichtig.
Was wird bei Pinuts sonst noch für die Mitarbeitenden und gutes Teamfeeling getan?
Tilman: "Ich möchte allen Mitarbeiter:innen etwas bieten. Jeder hat andere Bedürfnisse. Junge Menschen freuen sich über die coolen Teamevents, die wir regelmäßig organisieren. Wer eine Familie gründet, braucht flexible Arbeitszeiten und Verständnis für all die kleinen Notfälle, die heranwachsende Kinder so mit sich bringen. Das bekommen wir alles gemeinsam hin."
Benefits, die sich auszahlen
Schicke Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Teamevents
Echte Wertschätzung
Mate, Cola, Tee, Kaffee für lau
IT-Umgebung nach Wunsch
Konkurrenzfähige Vergütung
Get-the-job-done-Mentalität
Homeoffice und Gleitzeit
In 3 Schritten zu Pinuts!
1
Hello Job!
Sende uns Deine Bewerbung - Lebenslauf genügt - und was Du uns sonst noch mitteilen möchtest. Wir melden uns innerhalb von zwei bis drei Tagen bei Dir zurück.
2
Nice to meet you!
In einem Online-Meeting lernst Du unseren Gründer Tilman kennen und kannst mehr über Deine Arbeit bei Pinuts erfahren. Passen unsere Erwartungen zusammen? Stimmt die Chemie?
3
Test the best!
Du lernst unser Büro und Deine Teammitglieder kennen. Wir bearbeiten gemeinsam eine Aufgabenstellung aus der Praxis. Passt für Dich? Passt für uns? Willkommen im Team!
Womit wir gerne arbeiten
Was uns sonst so gefällt
Arbeitsweg - On the way
Öffentliche Verkehrsmittel
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- Nachhaltig
Fahrrad
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- Sportlich
Auto
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- Kämpferisch
Motorrad oder Roller
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- Mutig
zu Fuß
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- Erfrischend
Unsere Vorlieben in der Mittagspause - In the mood for food
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- Asia Fusion
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- Burger
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- Pasta,
Pizza e Amore
Unsere Hobbys
What we love
Lieblingsbiere
What we love
Our raw Material
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- MacOS
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- Windows
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- Linux
Urlaub
Pinuts auf Entdeckungstour
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- Strandperlen
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- Naturliebhaber
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- Cityhopper
Gaming
Womit wir zocken
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- Computer
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- Konsole
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- Mobile